Modalidad de contratación

La posición se desarrollará bajo la modalidad de asesor externo, con una dedicación de dos jornadas semanales (miércoles y jueves), trabajando de manera presencial en las oficinas de la empresa, ubicadas en Microcentro (CABA).

Misión del puesto

Asegurar la correcta registración, control y actualización de la información administrativa y contable de la empresa, garantizando información confiable y oportuna para la toma de decisiones.

La posición tendrá un rol clave en el proceso de implementación y consolidación de un nuevo sistema de gestión, colaborando activamente en la optimización de procesos, el ordenamiento administrativo y la generación de información de calidad para las distintas áreas de la organización.

Principales responsabilidades

• Emitir, controlar y registrar la facturación de la empresa.

• Gestionar la registración y el seguimiento de compras, gastos, proveedores y clientes.

• Realizar conciliaciones bancarias y análisis de cuentas corrientes.

• Registrar y controlar información impositiva, colaborando con la confección y seguimiento de declaraciones juradas.

• Ejecutar registraciones contables y administrar la información dentro del sistema de gestión.

• Participar activamente en la implementación, parametrización y mejora de los circuitos administrativos del nuevo ERP.

• Identificar oportunidades de mejora y proponer procesos más eficientes, ágiles y ordenados.

• Elaborar reportes e información de gestión para el seguimiento administrativo-contable.

• Coordinar y realizar el seguimiento de las tareas administrativas, asegurando su cumplimiento y trazabilidad.

• Colaborar en la documentación, estandarización y mejora continua de los procesos internos.

• Acompañar el proceso de cambio organizacional asociado a la implementación del nuevo sistema de gestión.

Requisitos

Formación

• Estudiante avanzado o graduado de Contador Público, Administración de Empresas o carreras afines.

Experiencia

• Experiencia mínima de 3 años en posiciones administrativo-contables.

• Experiencia trabajando con sistemas de gestión ERP, preferentemente Albor o similares.

• Se valorará experiencia en implementación, migración o mejora de sistemas de gestión.

Conocimientos técnicos

• Muy buen manejo de Excel y herramientas de análisis de información.

• Conocimientos sólidos en procesos contables, administrativos e impositivos.

• Capacidad para organizar tareas, definir prioridades y gestionar múltiples procesos en simultáneo.

Competencias

• Liderazgo operativo y capacidad para coordinar tareas.

• Perfil analítico y orientado a resultados.

• Proactividad y autonomía.

• Organización y planificación.

• Orientación a la mejora continua.

• Capacidad de adaptación y aprendizaje.

• Comunicación efectiva.

• Trabajo colaborativo y buenas relaciones interpersonales.

• Orden, método y fuerte orientación a procesos.